青春揚(yáng)帆，奮斗啟航。

　　這是一份初心與責(zé)任——以人民為中心，為未來(lái)育英才。

　　這是一種使命與傳承——確保黨的鐵路事業(yè)后繼有人，引領(lǐng)濟(jì)鐵青年職工堅(jiān)定信念、展示作為、成長(zhǎng)成才。

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管青年工作原則，加強(qiáng)對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心青年成長(zhǎng)，支持廣大青年建功立業(yè)。

　　近年來(lái)，中國(guó)鐵路濟(jì)南局集團(tuán)有限公司黨委以習(xí)近平總書(shū)記重要講話和對(duì)鐵路工作的重要指示批示精神為根本遵循，貫徹落實(shí)中國(guó)國(guó)家鐵路集團(tuán)有限公司黨組部署要求，著力深化鐵路產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，聚焦青年職工需求精準(zhǔn)發(fā)力，潤(rùn)物無(wú)聲強(qiáng)化思想引領(lǐng)，孜孜不倦呵護(hù)成長(zhǎng)成才，凝聚合力傾情關(guān)心關(guān)愛(ài)，奮力繪就一幅企業(yè)與職工休戚與共的暖心畫(huà)卷。

　　從“小故事”悟“大道理”——思想引領(lǐng)，提振奮發(fā)向上精氣神

　　“榜樣并非遙不可及。我們要立足普通崗位，緊固好每一根螺栓，測(cè)量準(zhǔn)每一組數(shù)據(jù)，在萬(wàn)里鐵道線上堅(jiān)守奉獻(xiàn)?！鼻鄭u工務(wù)段青年職工張?jiān)鲈谟^看紀(jì)錄片《認(rèn)識(shí)你很溫暖》后深受觸動(dòng)。

　　連日來(lái)，由濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委宣傳部指導(dǎo)、濟(jì)南局集團(tuán)公司融媒體中心精心打磨的紀(jì)錄片《認(rèn)識(shí)你很溫暖》在中央廣播電視總臺(tái)央視紀(jì)錄頻道播出后，引發(fā)廣大青年職工的強(qiáng)烈反響。這是他們推行“感悟式”宣傳教育的生動(dòng)縮影。

　　近年來(lái)，濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委強(qiáng)化育人功能，推行“感悟式”宣傳教育，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)青年思想政治工作。他們完善理想信念教育、職工政治學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)宣傳、典型示范引領(lǐng)等機(jī)制，打造讓年輕職工看得懂、聽(tīng)得進(jìn)、有共鳴、外化于行的宣傳產(chǎn)品。

　　“作為一名年輕工長(zhǎng)，我會(huì)以任朋俊工長(zhǎng)為榜樣，用心用情管理班組，讓班組更暖心、更有戰(zhàn)斗力?！眱贾莨?wù)段工長(zhǎng)趙嘉偉深有感觸地說(shuō)?！缎聲r(shí)代濟(jì)鐵人系列紀(jì)錄片特輯——任朋俊》在“國(guó)鐵濟(jì)南局”App上線以來(lái)，任朋俊傳承技藝、培育新人、把工區(qū)打造成溫馨家園的生動(dòng)故事引發(fā)大家強(qiáng)烈共鳴。

　　聚焦“培養(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人”的根本問(wèn)題，濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委引領(lǐng)基層單位創(chuàng)新思想教育方法，以潤(rùn)物無(wú)聲的方式讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心，筑牢理想信念根基。

　　——青島電務(wù)段黨委鼓勵(lì)黨支部書(shū)記以小故事闡釋大道理，讓“有意義”的思政課變得“有意思”，黨支部書(shū)記成為解答職工困惑、破解難題的貼心人。立足做好“一人一事”思想工作，濟(jì)南局集團(tuán)公司各基層單位黨組織以“大談心”為載體，一人一檔、一人一策，探索出一條早預(yù)警、細(xì)分類(lèi)、實(shí)幫扶的思想政治工作新路徑。

　　——在青年聚集的動(dòng)車(chē)所，青島動(dòng)車(chē)段在車(chē)間班組成立“青馬”學(xué)習(xí)小組，以每周自學(xué)蓄能、月度研討提質(zhì)等模式，讓思想政治教育融入日常。臨沂工務(wù)段組建宣講小分隊(duì)，以口語(yǔ)化講解、游戲式互動(dòng)等形式，深入一線開(kāi)展巡回宣講17場(chǎng)次，引導(dǎo)職工把握安全形勢(shì)任務(wù)。

　　——將親情融入車(chē)間管理，優(yōu)化青年職工成長(zhǎng)環(huán)境。濟(jì)南西機(jī)務(wù)段臨沂運(yùn)用車(chē)間原黨總支書(shū)記陳國(guó)強(qiáng)總結(jié)了一套“一學(xué)三記”方法，讓青年職工更快進(jìn)步。近年來(lái)，該車(chē)間涌現(xiàn)出10名技術(shù)能手，在多場(chǎng)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得名次。

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　　一個(gè)個(gè)典型案例、一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措，勾勒出思想引領(lǐng)、凝心鑄魂的生動(dòng)畫(huà)面。濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委通過(guò)加強(qiáng)面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心貼心的思想政治工作，深化創(chuàng)新理論武裝，引導(dǎo)青年職工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想、熱愛(ài)鐵路事業(yè)、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)崗位建功。

　　從“跟著干”到“帶頭干”——搭建平臺(tái)，激勵(lì)成長(zhǎng)成才展作為

　　人才聚，百業(yè)興。

　　表彰各級(jí)優(yōu)秀個(gè)人2000余人次、先進(jìn)集體300余個(gè)，推薦國(guó)家級(jí)優(yōu)秀個(gè)人5人、先進(jìn)集體8個(gè)，3000余名青年參與各項(xiàng)競(jìng)賽，200余名青年職工獲得全路、濟(jì)南局集團(tuán)公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)……亮眼數(shù)字的背后，是濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把青年職工成長(zhǎng)成才作為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)性工作的成果。

　　提素質(zhì)，鋪就成才快車(chē)道。濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持分類(lèi)施策、精準(zhǔn)培訓(xùn)。各單位結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展差異化、分眾化、模塊化培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青年職工努力在實(shí)干中鍛煉提升，夯實(shí)技能基礎(chǔ)。

　　在黃海之濱，入路3年的青島機(jī)務(wù)段職工熊冠博的職業(yè)生涯揚(yáng)帆啟航?！皬母傻綆ь^干，從電力機(jī)車(chē)鉗工到制動(dòng)閥件檢修尖兵，從賽場(chǎng)新人到段、局集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽‘雙冠王’，他用不斷成長(zhǎng)進(jìn)步的軌跡，證明了精準(zhǔn)培訓(xùn)的顯著成效?！痹摱温毰嗫瓶崎L(zhǎng)滕祖德說(shuō)。青島電務(wù)段建立“高端送培”模式，拓展沉浸式聯(lián)合培養(yǎng)途徑，組織132名業(yè)務(wù)青年骨干到相關(guān)單位脫產(chǎn)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了跨單位培訓(xùn)資源共享。

　　在魯中地區(qū)，淄博工務(wù)段與山東理工大學(xué)、焦裕祿干部學(xué)院等開(kāi)展合作培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)“管理能力提升”“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等定制化課程，促進(jìn)青年干部綜合素質(zhì)提升。

　　近年來(lái)，濟(jì)南局集團(tuán)公司以實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展同頻共振為目標(biāo)，完善多項(xiàng)青年發(fā)展制度機(jī)制，搭建青年成長(zhǎng)平臺(tái)，實(shí)施青年人才十年培養(yǎng)計(jì)劃。他們推廣青島動(dòng)車(chē)段建立青年人才成長(zhǎng)積分機(jī)制的做法，按照“經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作技能”三支人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)青年職工確定個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展方向。

　　看政策支持，濟(jì)南車(chē)輛段出臺(tái)全員創(chuàng)新管理辦法及成果推廣管理辦法，簡(jiǎn)化流程評(píng)審，開(kāi)展月度攻關(guān)快評(píng)、季度綜合評(píng)審，提高全員創(chuàng)新積極性。濟(jì)南電務(wù)段制作“優(yōu)秀青年人才成長(zhǎng)路徑”思維導(dǎo)圖，以局集團(tuán)公司青年人才培養(yǎng)規(guī)劃為主線，將選人用人政策簡(jiǎn)化為一張圖，每年開(kāi)展成長(zhǎng)路徑政策解讀。

　　看培養(yǎng)路徑，結(jié)合京港高鐵雄商段、濟(jì)南至濱州高速鐵路等重點(diǎn)項(xiàng)目，濟(jì)南供電段選拔優(yōu)秀青年提前介入工程設(shè)計(jì)、施工管理和技術(shù)攻關(guān)，安排22名青年到重點(diǎn)工程項(xiàng)目、中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司及其他單位掛職鍛煉。他們每年組織滿足最低工作年限的全日制院校畢業(yè)生開(kāi)展一次掛職鍛煉，濟(jì)南工務(wù)機(jī)械段自2022年以來(lái)掛職科室專(zhuān)職、工隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、工隊(duì)黨支部書(shū)記等99人次。

　　既“走得穩(wěn)”又“走得遠(yuǎn)”——關(guān)心關(guān)愛(ài)，共繪美好青春新圖景

　　黨組織的教育培養(yǎng)讓青年職工的人生之路“走得穩(wěn)”，而企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)則護(hù)航他們的人生之路“走得遠(yuǎn)”。

　　身心健康全程呵護(hù)，單身公寓溫馨敞亮，文化活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)形式多樣……方方面面都體現(xiàn)著濟(jì)南局集團(tuán)公司對(duì)青年職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

　　金秋十月，在濟(jì)南袁洪峪云頂草坪，濟(jì)南局集團(tuán)公司“會(huì)聚良緣·愛(ài)在濟(jì)鐵”青年職工集體婚禮浪漫啟幕。23對(duì)新人兩兩并肩攜手開(kāi)啟人生新旅程。

　　“鐵路見(jiàn)證了我們的成長(zhǎng)與相遇，如今更見(jiàn)證了我們的幸福。特別感謝局集團(tuán)公司為我們準(zhǔn)備這場(chǎng)特別的儀式。往后我們將攜手相伴，共赴美好的明天?！睗?jì)南機(jī)務(wù)段青年職工李超激動(dòng)地說(shuō)。

　　濟(jì)南局集團(tuán)公司把職工婚戀作為2025年全局集團(tuán)公司實(shí)事項(xiàng)目之一，工會(huì)、團(tuán)委在全局集團(tuán)公司范圍內(nèi)分地區(qū)舉辦數(shù)十場(chǎng)單身職工婚戀交友活動(dòng)。他們連續(xù)3年舉辦“濟(jì)鐵青年”音樂(lè)節(jié)，開(kāi)展“一見(jiàn)‘青’心”婚戀交友活動(dòng)200余場(chǎng)次，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展大齡青年?duì)烤€介紹覆蓋280余人次。他們還以傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，舉辦“團(tuán)情陪伴”活動(dòng)150余場(chǎng)次。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織建立落實(shí)以“見(jiàn)面加微信”為紐帶的直接聯(lián)系青年制度，及時(shí)關(guān)注青年并解決青年關(guān)切。

　　從“家屬開(kāi)放日”到“致家長(zhǎng)的一封信”暖心活動(dòng)，青島動(dòng)車(chē)段促進(jìn)段與職工家庭的情感交流。他們連續(xù)3年組織“讀書(shū)筑夢(mèng)向光而行”系列活動(dòng)，開(kāi)展“青電好司機(jī)”評(píng)選3次，“青電新食尚”廚藝大賽2次。他們還深化青年反詐宣傳和法治意識(shí)培育，濟(jì)南站與濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院開(kāi)展法治共建，定期組織青年旁聽(tīng)庭審；邀請(qǐng)路外心理咨詢師為青年職工開(kāi)展心理輔導(dǎo)。

　　一路芳華，青年可期。濟(jì)南局集團(tuán)公司黨委持續(xù)加強(qiáng)青年職工的培育引導(dǎo)，鍛造高素質(zhì)鐵路青年人才隊(duì)伍，為扎實(shí)推動(dòng)國(guó)鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流鐵路企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)可靠的濟(jì)鐵人才保障。